Blog

frissdiplomás kiválasztásjpg

2022.02.25.

Mire figyeljünk a frissdiplomások kiválasztása során?

A mai munkakezdők számára kiemelten fontos, hogy élvezzék, amit csinálnak és szeressék a munkahelyüket. Szeretnének olyan helyen dolgozni, ahol a szervezeti értékek megegyeznek a saját értékeikkel, és a diverzitás is szerepet játszik a munkahely kiválasztásában. Az is befolyásolja döntésüket, hogy...

2022.02.23.

Egyéni és csoportos online coaching

Az SHL Hungary Kft. a kialakult járványhelyzethez igazodva személyes kontaktustól mentes, online fejlesztési megoldást kínál csoportos és egyéni coaching formájában. A coaching foglalkozásokon megfelelően kombináljuk a mérést és a fejlesztést. Feltárjuk az erősségeket, a fejlesztendő területeket...

frissdiplomások kiválasztása.jpg

2022.02.18.

Frissdiplomások kiválasztása – Hogyan kerüljük el a költséges hibákat?

Minden évben sok-sok tehetséges fiatal kerül ki az egyetemekről. Nagy jelentősége van annak, hogy a szervezet vonzza tehetséges fiatalokat és képes legyen közülük kiválasztani a legtehetségesebbeket. A vonzó vállalati imidzs, a hatékony kiválasztási rendszer mellett fontos a pozitív jelöltélmény...

kiégés.jpg

2022.02.16.

A februári SHL Tréning Akadémia témája: a kiégés

Február 24.-én, online formában tartjuk a legközelebbi SHL Tréning Akadémiát, melynek témája egy aktuális probléma: a kiégés (idegen szóval: a burnout). Maslach és Leiter szerint a kiégés „az emberi lélek eróziója; olyan jelenség, amely egy lefelé tartó spirálban egyre mélyebbre húzza azt, aki...

frissdiplomások kiválasztása.jpg

2022.02.11.

A frissdiplomások kiválasztása

A frissdiplomások sok erősséggel rendelkeznek. Fontos, hogy megértsük, milyen támogatásra van szükségük a fejlődéshez és hogy hogyan tudunk segíteni. A munkakezdők erősségei közé tartoznak a kezdeményező képesség, a felelősségvállalás, a kreatív problémamegoldás és az adatelemzés, ami alapján...

kékgalléros.jpg

2022.02.09.

Az online kékgalléros platform

Február 14.-én indul a következő „Kiválasztás és fejlesztés tesztekkel és kérdőívekkel (OT/OPQ)” témájú online képzésünk. A képzést bővebben ismertettük előző blogbejegyzésünkben, jelenlegi írásunkban a képzés során megismerhető kékgalléros platformunkat mutatjuk be. Az online kékgalléros...

hr vezető.jpg

2022.02.04.

Mire ügyeljen egy HR-vezető a megváltozott körülmények közepette?

A jó HR-vezető viselkedését az állandóan változó körülményekhez igazítja. A pandémia hatására megváltoztak a vezetőkkel kapcsolatos elvárások és ez sok tekintetben új típus vezetői hozzáállást igényel. Különösen fontossá vált a hatékony problémamegoldás, a helytállás eddig ismeretlen, ingatag...

online kognitív tesztek

2022.02.02.

Online kognitív képességtesztek – az Adaptív Szókincs-teszt

Nemrég jelent meg Fodor Szilvia és Klein Balázs írása a Magyar Pszichológiai Szemlében a Magyar Templeton Programról, amely jelentősnek bizonyult a tehetségazonosításban. A programban használt online képességtesztek a kitöltők kognitív funkcióit (fluid és kristályos intelligencia, munkamemória,...

menedzser kiválasztás.jpg

2022.01.28.

Hogyan találjuk meg a jó menedzsert?

A menedzserek meghatározó szerepet töltenek be a szervezetek életében. A távmunka körülményei között még fontosabbá váltak, ugyanis nekik kell mozgósítaniuk a távmunkában dolgozókat, vezetniük a csapatot a gyorsan változó feltételek közepette, stabilitást nyújtaniuk, valamint megtartani a bizalmat...

könyvvásár.jpg

2022.01.26.

SHL könyvajánló – Január 31.-én könyvvásár az SHL irodában!

Büszkék vagyunk a sok-sok értékes kiadványra, amelyeket az SHL gondozásában az Edge2000 Kiadó adott ki. Vannak könyveink a munkapszichológiáról, a neveléslélektanról, a droghasználatról, az életmódról, a pedagógiáról. Előző blogbejegyzésünkben három könyvet ajánlottunk kiadványaink közül, most...

squid game.jpg

2022.01.21.

Mit tanulhatnak a vezetők a „Squid Game” sorozatból? II. rész

A Squid Game 2021 egyik legnézettebb sorozata lett – a sorozatról szóló cikkünk második részében összefoglaljuk, milyen tanulságokat vonhatnak le a vezetői pozícióban dolgozók az izgalmas történések kavalkádjából. A szervezetnek négy kulcsszempontja van: a tervezés; a kultúra és a dolgozói élmény;...

könyvvásár_2.jpg

2022.01.19.

Könyvajánló az SHL kiadványaiból

Az SHL Hungary Kft. gondozásában – a hozzánk sok szállal kötődő Edge2000 Kiadó kiadásában – az elmúlt 30 évben sok-sok könyv jelent meg. A munkapszichológia, a vezetéslélektan, és általában a pszichológia iránt érdeklődők biztosan találnak köztük kedvükre valót, de a pedagógia és az életmód...

squid game.jpg

2022.01.14.

Mit tanulhatnak a vezetők a „Squid Game” sorozatból? I. rész

A Squid Game 2021 egyik legnézettebb sorozata lett – a sorozatról szóló cikkünk első részében összefoglaljuk, milyen tanulságokat vonhatnak le a vezetői pozícióban dolgozók az izgalmas történések kavalkádjából. Spoilereket tartalmaz! A Squid Game (Nyerd meg az életed) egy disztópikus koreai...

interjú kérdéstár.jpg

2022.01.12.

A strukturált interjú az SHL Interjú Kérdéstár használatával

A jól felépített interjú kulcsfontosságú a munkaerő-kiválasztás során. Segítségével sokmindent megtudhatunk a jelöltről, és a jelöltek is sokmindent megtudhatnak a munkakörről, a szervezetről. Nagy segítség, ha előre megírt kérdésekkel indulhatunk neki a kiválasztási interjúnak. Kutatások...

online interjú.jpg

2022.01.07.

Hogyan hozzuk ki a legtöbbet az online munkaerő-kiválasztásból?

A jól megszervezett videó interjú fontos része az online térbe áthelyeződött munkaerő-kiválasztásnak. Írásunkban a tapasztalatok alapján 3 tippet ajánlunk, hogy a virtuális kiválasztás hatékony legyen. Úgy tűnik, az otthoni munkavégzés és a virtuális meetingek nem fognak eltűnni – a pandémia óta...

ot opq.jpg

2022.01.05.

Januári képzésünk témája: Kiválasztás és fejlesztés az SHL eszközeivel

A járványhelyzet alaposan felforgatta az életünket, munkánkat és a szakmai képzések menetét is. Az SHL körültekintően jár el a dolgozók és az ügyfelek biztonsága érdekében, így januári képzésünket online formában indítjuk. Az ilyen formának az egészség megőrzése mellett is vannak előnyei. A...

karácsony.jpg

2021.12.22.

5 tipp az év végi kiégés megelőzésére

Egy végigdolgozott év után nagyon fontos, hogy lehetőséget teremtsünk magunknak a pihenésre, kikapcsolódásra. Az ünnepek alatti hajsza, az ajándékvásárlás, sütés, főzés, rokonlátogatás nem feltétlenül járulnak hozzá ehhez. Ráadásul legtöbben munka mellett vállalkoznak a feladatra. Érdemes lehet...

karriertervezés.jpg

2021.12.17.

Miért fontos a karriertervezés?

A tudatos karrierépítés egyik legfontosabb része a karriertervezés. Gyakorlásával kezünkben tarthatjuk az irányítást, és hasznosíthatjuk a bennünk rejlő erőforrásokat. Mindenekelőtt érdemes tudatosítani, hogy mi magunk vagyunk azok, akik leginkább felelősek előmenetelünkért. Ha nem foglalkozunk...

stressz hatásai és megoldásai.jpg

2021.12.10.

A munkahelyi stressz negatív hatásai és megoldásai

Kutatások alapján a betegségek több, mint fele a stressznek köszönhető. Legutóbbi posztunkban a stressz jelenségét és okait néztük át. A továbbiakban hatásait fogjuk felvázolni, a kiégés jelenségére fókuszálva. Ha utóbbiban érintett szervezete, workshop prezentációnk áttekintését is ajánljuk....

stressz okai.jpg

2021.12.03.

A munkahelyi stressz problémája

A munkahelyi stressz – jelen lévő probléma egy világban, ahol minden fejlődik, változik, és egy világjárvány is fokozza az intenzitását. A munkahelyi környezet átalakulását, a terhelés növekvő tendenciáját nem hagyhatjuk figyelmen kívül, ha alkalmazottaink vagy saját jóllétünkről van szó. A...

Oldalak