A playback színház a történetmesélés és megjelenítés segítségével olyan szervezetfejlesztő lehetőségeket tud megvalósítani, amelyek több szinten felhasználhatók:
- kiscsoportos feldolgozás esetén egy nehéz helyzet megjelenítése és különböző megoldások gyakorlása is lehetséges,
- 50/ 100 fő esetén olyan csoportkohéziót fejlesztő előadást tartunk, ahol találkozhatnak a szervezet munkatársai és vezetői.
A két pont intenzitásban és létszámban különböző. A lelki történések, szándékok, késztetések megjelenítése segít a transzparencia hatékony kialakításában, az együttműködés megteremtésében, a szervezet tudatos alakításában. Az emberi értékek megmutatása a szakmai önértékelés/önbizalom fejlesztését jelenti.
A playback színház módszerei a szervezeti BRAND és/vagy személyes BRAND-építése során is jól alkalmazhatók. Több referencia előadásunk született már. Szívesen mutatunk be ezek közül is egyet-kettőt, ha erre van igény.
Az új szolgáltatás – mely általában a szervezetfejlesztő projektek része – szakmai kidolgozását Kiss György Ádám, a Magyar Pszichodráma egyesület vezetőségi tagjával közösen végeztük.