Tehetségazonosítás az SHL eszközeivel
04/04/2022
Az elmúlt időszakban életünk számos területe megváltozott, köztük a vásárlási szokásaink is. A szervezetek gyorsan rájöttek, hogy figyelniük kell a vásárlói igényekre és a lehető leggyorsabban adaptálódniuk kell ezekhez.
Motiváció kérdőív
10/03/2022
A Motiváció kérdőív hatékonyan alkalmazható kiválasztási, fejlesztési folyamatok során, segítségével feltérképezhetjük, mely tényezők befolyásolják a jelölt motivációját és milyen mértékben.
Meg kell-e változnunk a munkahelyi siker érdekében?
04/03/2022
Személyiségjegyeink befolyásolják életünk számos területét: hatással vannak egészségünkre, boldogságunkra és teljesítményünkre – ezért érdemes energiát fektetnünk személyiségünk fejlesztésébe.
Az SHL Általános interaktív képességtesztje (Interactive G+)
03/03/2022
Az SHL Általános interaktív képességtesztje hatékonyan méri fel a tesztkitöltő kritikus gondolkodását, problémamegoldó képességét, ami különösen hasznos olyan pozíciók esetében, amelyekben komplex gondolkodásra van szükség.
A pszichológiai tesztek – hogyan működnek, és miért van szükség rájuk?
18/03/2018
A pszichológiai tesztek alkalmazásának kezdete 1879-re tehető, amikor Wilhelm Wundt megalapította Lipcsében az első kísérleti pszichológiai laboratóriumot, leginkább a látási, illetve a hallási érzékelést vizsgálva. Ettől kezdve a mérés a pszichológiai megismerés alapvető eszköze lett.
