Müssen wir uns um den Erfolg bei der Arbeit verändern?
07. 13. 2022.
Unsere Persönlichkeitsmerkmale beeinflussen zahlreiche Bereiche unseres Lebens: sie wirken auf unsere Gesundheit, auf unser Glück und auf unsere Leistung – deshalb lohnt es sich, in die Entwicklung unserer Persönlichkeit zu investieren.
Motivation Fragebogen
05. 30. 2022.
Der Motivation Fragebogen ist effektiv für Selektions- und Entwicklungsprozesse einsetzbar, mithilfe davon können wir ermessen, welche Faktoren und in welchem Maße die Motivation des Kandidaten beeinflussen.
Die Selektion von Berufsanfängern – Wie sollen die aufwendigen Fehler vermieden werden?
03. 30. 2022.
Jedes Jahr absolvieren viele begabte Jugendlichen an den Universitäten. Es ist von großer Bedeutung, dass die Organisation die talentierten Jugendlichen anzieht, und die talentiertesten auswählen kann.
Motivation questionnaire (MQ)
03. 10. 2022.
This month, we have organized our most famous course, the Selection and development with tests training in-person.
Motiváció kérdőív
03. 10. 2022.
A Motiváció kérdőív hatékonyan alkalmazható kiválasztási, fejlesztési folyamatok során, segítségével feltérképezhetjük, mely tényezők befolyásolják a jelölt motivációját és milyen mértékben.
Should we change our personalities in order to succeed in the workplace?
03. 04. 2022.
Our personality traits influence several fields of our life: health, happiness and productivity. Therefore, it is beneficial to put effort in developing our personality.
Meg kell-e változnunk a munkahelyi siker érdekében?
03. 04. 2022.
Személyiségjegyeink befolyásolják életünk számos területét: hatással vannak egészségünkre, boldogságunkra és teljesítményünkre – ezért érdemes energiát fektetnünk személyiségünk fejlesztésébe.
Recruiting graduates – How can we avoid costly mistakes?
02. 18. 2022.
Many talented young people graduate year by year. Attracting talented graduates and selecting the best talent is increasingly important.
Frissdiplomások kiválasztása – Hogyan kerüljük el a költséges hibákat?
02. 18. 2022.
Minden évben sok-sok tehetséges fiatal kerül ki az egyetemekről. Nagy jelentősége van annak, hogy a szervezet vonzza tehetséges fiatalokat és képes legyen közülük kiválasztani a legtehetségesebbeket.