Stellen Sie Ihre Talente in den Dienst der Geschäftserfolge
Wenn eine Organisation in dem außergewöhnlich scharfen weltwirtschaftlichen Wettbewerb erfolgreich sein will, braucht Personen, die fähig sind, wirkliche geschäftliche Erfolge zu erreichen.
Obwohl die meisten Organisationen wissen, dass die menschlichen Leistungspotenziale ihren wichtigsten und aufwändigsten Mittel sind, kennen nur wenige in ihren Mitarbeiter liegende Werte. SHL zeigt Ihnen den wahren Wert der Menschen auf dem Arbeitsmarkt, damit Sie bessere Entscheidungen über sie treffen können. Dabei hilft uns
- mehr als 30 Jahren Erfahrung in dem Erkennen der Talente,
- mehr als 25 Millionen Untersuchungen pro Jahr in mehr als 30 Sprachen,
- die größten Human Resources Datenbank der Welt,
- vielfältige Kenntnisse über das Verhalten, die Fähigkeiten und die Möglichkeiten der Menschen – wo auch immer sie arbeiten
Aus der Datenbank unseres Modells ‚People Intelligence‘ wissen wir, dass es in verschiedenen Ländern, Branchen und Organisationen zahlreiche begabte Menschen gibt, die fähig sind auch die schwierigsten Herausforderungen zu bewältigen. Die Aufgabe ist das rechte Talent zu finden, erkennen und behalten.
Die neue Generation der internetbasierten Instrumente
SHL Hungary Kft. unterstützt die Firmen in effizientem Recruiting seit mehr als 25 Jahren. In den vergangenen Jahren die SHL Talent Measurement Solutions gilt als einer der Pioniere auch in Ungarn in den internetbasierten Instrumenten und Technologien bei Eignungtesten. Dank unseren kontinuierlichen Entwicklungen können wir jetzt die neue Generation der internetbasierten Instrumente anbieten: innovative, auf das Unternehmen optimierte, maßgeschneiderte Systeme.
Niedrigere Kosten, größere Effektivität
Die neue Generation von eignungstestenden Instrumenten ermöglicht nicht nur die Reduktion von HR-Kosten, sondern auch erhöht die Präzision der Bewährungswahrscheinlichkeit und hilft ein besseres Erscheinungsbild für das Unternehmen gestalten.
Innovative Technologie
Az SHL Hungary Kft. által ajánlott új technológia lehetővé teszi, hogy a vállalat túllépjen a korábbi rendszerek által rákényszerített sablonokon. Lehetővé teszi – többek között – a tesztek és kérdőívek testre szabását, a jelentések testre szabását, a vizsgálat menetének a vállalati rendszerekhez történő illesztését. A testre szabásnak természetesen része az is, hogy az internetes oldalaktól kezdve a jelentés grafikai megjelenítéséig mindent a vállalati megjelenésnek megfelelően alakítunk át.
Als Weltneuheit empfehlt SHL Hungary Kft. auch eine Methode zur Persönlichkeitsuntersuchung, wo die systemgenerierten Beschreibungen von den TeilnehmerInnen besichtigt und begutachtet werden können. Es erhöht die Zuverlässigkeit und die Annahme der Untersuchung.
Zweierlei Verwendungsweisen
- Für unsere größere Benutzer empfehlen wir die folgende Lösung: wir installieren das System für sie, so können sie selbständig die Teste administrieren und eine Untersuchung kostet weniger.
- Für unsere kleinere Benutzer: wir schicken den Zugang zu dem Kandidat und die Kosten hängen von der Anzahl der Kandidaten und von der Art der Berichte ab.
Follow-up Tage
SHL Hungary Kft. hält es für wichtig, dass ihre Partner die kontinuierliche fachliche Unterstützung spüren können.
Wir empfehlen deshalb für unsere lizenzierte Partner ein regelmäßiges vierteljährliches Treffen, um über die SHL Instrumente aufgekommene fachliche Fragen, Ansprüche zu diskutieren. Registration: support [at] shl.hu