In den Menschen liegende Gelegenheiten ausnutzen
Haben Sie die geeigneten Personen für Ihr Unternehmen ausgewählt? Möchten Sie ihre Fertigkeiten und Kompetenzen entwickeln, um sie noch effektiver zu machen? Unser Sachverstand kann Ihnen bei der Entwicklung viel helfen.
Kennen Ihre Angestellte ihren Stärken und Schwächen?
Die 360-Grad-Untersuchung stellt dar, wie der Chef seine Beschäftigten sieht, über welche Stärken und Schwächen verfügt nach der Meinung ihrer Angestellten oder aus der Sicht ihrer Mitarbeiter. Development Centers verbinden die Vorteile der Messung und der Entwicklung.
Das Coaching und das Development Center für Führungskräfte kann zu den gewünschten Veränderungen in der Organisation verhelfen.