munkaerő-kiválasztás | SHL Hungary
 
 

munkaerő-kiválasztás

Tehetségazonosítás az SHL eszközeivel

Az elmúlt időszakban életünk számos területe megváltozott, köztük a vásárlási szokásaink is. A szervezetek gyorsan rájöttek, hogy figyelniük kell a vásárlói igényekre és a lehető leggyorsabban adaptálódniuk kell ezekhez.

Az SHL Általános interaktív képességtesztje (Interactive G+)

Az SHL Általános interaktív képességtesztje hatékonyan méri fel a tesztkitöltő kritikus gondolkodását, problémamegoldó képességét, ami különösen hasznos olyan pozíciók esetében, amelyekben komplex gondolkodásra van szükség.

Hogyan hozzuk ki a legtöbbet az online munkaerő-kiválasztásból?

A jól megszervezett videó interjú fontos része az online térbe áthelyeződött munkaerőkiválasztásnak. Írásunkban a tapasztalatok alapján 3 tippet ajánlunk, hogy a virtuális kiválasztás hatékony legyen.