Értékelő/Fejlesztő Központ – már virtuálisan is!
A koronavírus miatti járványhelyzet a hétköznapok mellett a munka világát is radikálisan átformálta. Nincs ez másképp nálunk sem, eszközeink és módszereink az online térbe költöztek. Igaz, eszközeink többsége – tesztjeink, kérdőíveink – eddig is online álltak partnereink rendelkezésére. Csapatunk szorgos munkájának hála, változatlan, magas színvonalú és személyre szabott segítséget tudunk nyújtani kontaktusmentesen, online is!
Az Értékelő-Fejlesztő Központ (ÉFK) a kiválasztás és a karriertervezés legmodernebb és legmegbízhatóbb módszere. Az ilyen programok során az ügyfél igényei szerint az értékelés vagy a fejlesztés kap hangsúlyosabb szerepet. Az SHL több mint 25 éve honosította meg a módszert Magyarországon, és azóta bonyolít le sikeresen ÉFK-kat partnereinél.
A Virtuális Értékelő-Fejlesztő Központ (VADC) online térben lefolytatott gyakorlatai a mindennapi munkafolyamat során előforduló szituációkba helyezik a jelöltet és az e helyzetekben megmutatkozó kompetenciákat teszik megfigyelhetővé, mérhetővé. A virtuális platform előnye, hogy a jelöltek a munkakörnyezetben megszokott interfészen keresztül vehetnek részt a gyakorlatokon, ezáltal kínálva gyorsabb, kényelmesebb, környezetkímélőbb és a járványhelyzet szempontjából biztonságosabb megoldást.
A VADC gyakorlatai között találhatók elemző, előadó, szerepjátszó, tényfeltáró, coaching és csoportos gyakorlatok is, melyek a nemzetközi teszplatformunk, TalentCentral segítségével érhetőek el. A platform lehetőséget biztosít testreszabott gyakorlatok lebonyolítására is.
A jelöltnek valósághű üzleti környezetben, egy adott feladathoz, problémakörhöz, üzleti tevékenységhez tartozó adatokat kell átnéznie, elemeznie. A feladatmegoldáshoz szükséges információk email-ek, hangüzenetek, podcastok, videók, szimulált webhelyek, online cikkek és vállalati jelentések formájában kerülnek bemutatásra. A gyakorlatok írásos részeket és gyakorlattípustól függően online értékelővel való interakciót is magukba foglalnak.
Személyügyi szakemberként és pszichológusként persze mi is hiányoljuk a személyes találkozást, ám úgy gondoljuk, az ÉFK lebonyolítására hatványozottan alkalmas az online tér is. Multinacionális, virtuális környezetben gyakran tevékenykedő munkavállalók számára kifejezetten releváns lehet az online Értékelő Központ, hiszen ők a későbbiekben is hasonló felületeken és módszerekkel fognak dolgozni. Érdeklődés esetén örömmel tartunk egy rövid webinárt, ahol bemutatjuk a platformot a jelölt és az értékelő oldaláról is.
Biztonságos, online módszereinkkel kontaktusmentesen garantáljuk a személyre szabott, hatékony megoldásokat! Természetesen továbbra is rendelkezésre állunk több mint húsz éves tapasztalatunkkal "hagyományos" értékelő/fejlesztő központok lebonyolításával.