Képességtesztek használata kiválasztásra
A képességtesztek a dolgozók kiválasztásának legegyszerűbb, legkevésbé munkaigényes, legolcsóbb és mégis hatékony eszközei.
Az SHL az elmúlt fél évszázadban a papír/ceruza-, manipulációs- és online tesztek gazdag tárházát dolgozta ki. Ezeket a teszteket a világ minden részén – így Magyarországon is – széleskörűen használják fizikai dolgozók, értékesítők, diplomás szakemberek, vezetők kiválasztására.