Tréninková akademie SHL (bezplatná)
Trénink zvládání stresu
Specialitou našeho tréninku je to, že každý účastník obdrží zprávu obsahující jeho stresory.
Výběr a rozvoj pomocí testů - online
Náš kurz "Výběr a rozvoj pomocí testů" je k dispozici již online!
Kurzy probíhají nepřetržitě, podle aplikací účastníků.
Ukázka modulů a rozvrhu kurzu (podle programu na začátku října 2020):
Kurz poskytuje mezinárodní kvalifikaci, jejíž podmínky jsou následující:
Používání testů způsobilosti pro účely výběru
Testy způsobilosti jsou nejjednodušší, nejméně pracné, nejlevnější a přesto efektivní prostředky pro výběr pracovníků.
SHL vyvinula za posledních 50 let bohatý sortiment "papír-tužka" testů, manipulačních testů a online instrumentů. Tyto testy se široce používají ve všech částech světa, včetně Maďarska, k výběru manuálních pracovníků, obchodních zástupců, absolventů a manažerů.
Assessment a Development Centrum (AC/DC)
V minulých letech jsme pomohli několika velkým maďarským podnikům vytvořit jejich samostatný systém Assessment Centra a Development Centra (AC/DC). I Vy si teď můžete od našich konzultantů osvojit, jak začlenit Assessment Centra a Development Centra do systému výběru a plánování kariéry Vaší firmy a aplikovat tuto metodu samostatně a dlouhodobě.
Absolvováním našeho dvoudenního praktického školení budete schopeni začlenit Assessment-Development Centrum do systému výběru a plánování kariéry organizace a to včetně následujících elementů:
Výběr a rozvoj pomocí testů
Během našeho dvoudenního praktického školení si můžete prostřednictvím osobních zkušeností a praxe osvojit osvědčené metody efektivního výběru a rozvoje zaměstnanců:
- používání dotazníků měřících osobnost, kompetence a motivaci;
- aplikace psychologických a schopnostních testů;
- vyhodnocení a analýza testových výsledků;
- provádění důsledného hodnocení na bázi kompetencí.
360° hodnotící metody
Při našem jednodenním, prakticky orientovaném kurzu si můžete osvojit způsob používání nástrojů pro 360° hodnocení výkonu a tím rychle a účinně poznat silné a slabé stránky Vašich kolegů.
Co se můžete na kurzu naučit?
Kompetenční pohovory
Tento kurz doporučujeme HR odborníkům, kteří chtějí stavět výběr a hodnocení výkonu na kompetencích. Cílem našeho kurzu je obeznámit účastníky se strategiemi a metodami dotazování, s procesem přípravy a provádění pohovorů a s návrhem kompetenčních modelů.
Absolvováním tohoto jednodenního školení účastníci získají nejen teoretické znalosti, ale také osobní zkušenost, neboť klademe velký důraz na praxi.