Coaching exercises
This type of exerciseses simulate a situation where the participant has to meet with another member of staff (played by a role player) in order to achieve a specific objective. The participant is given background information and a period of time to prepare for the meeting. He/she is usually required to give feedback, conduct a performance review or counsel an employee.
Coaching gyakorlatok
Ezekben a gyakorlatokban a résztvevőnek olyan helyzetet kell eljátszaniuk, ahol a személyzet egy másik tagjával találkoznak (ezt egy szerepjátékos játsza el) azért, hogy elérjenek egy bizonyos célt. A résztvevők háttérinformációkat és felkészülési időt kapnak a megbeszélésre előkészítéséhez. A jelölteknek általában az a feladata, hogy visszajelzés adjanak, levezessenek egy teljesítményértékelést vagy tanácsokat adjanak egy munkavállalónak.