home office

Leaders, managers and employees actively participate in creating and maintaining organizational culture by interactions, information passing, decision-making – that is why it is challenging to change it proactively.

A jó HR-vezető viselkedését az állandóan változó körülményekhez igazítja. A pandémia hatására megváltoztak a vezetőkkel kapcsolatos elvárások és ez sok tekintetben új típus vezetői hozzáállást igényel.

Creating a hybrid workplace is challenging – there are several aspects we should take into consideration. Leaders and employees must work together to form a safe, efficient work environment. 

Egy hibrid munkahely kialakítása nem könnyű - sok megfontolást igényel. A vezetőknek és a dolgozóknak együtt kell működniük, hogy megvalósuljon a biztonságos, hatékony munkakörnyezet.