Kiválasztás

Az Adaptív intelligenciateszt (Kevert progresszív mátrixok; Scrambled Adaptive Matrices; SAM) azt méri, hogy a tesztkitöltő mennyire képes összefüggéseket alkotni és szabályszerűségeket felfedezni újszerű és látszólag összefüggéstelen ingerek között. Ez a képesség az általános intelligencia két nagy összetevőjének egyike, és mint ilyen nagyban segítheti a tesztkitöltőt az élet legkülönbözőbb területein felmerülő problémák megoldásában. Mivel ilyen széles körben alkalmazott képességet mér, a teszt eredménye jól jelzi előre az élet különböző területein elért teljesítményeket.

Ez a teszt azt méri, a jelölt mennyire képes szavak jelentését azonosítani. Ez a képesség fontos minden olyan helyzetben, amelyben a szóbeli vagy írásbeli kommunikáció kiemelkedő szerephez jut.  A teszt 25 feladatból áll, kitöltése nagyjából 15 percet vesz igénybe. Kilenc szóból kell kiválasztani azt a kettőt, amelyek jelentése a legközelebb áll egymáshoz.

A teszt online platformon vizsgálja az alapvető mechanikai elvek megértését és alkalmazásait (emelő, lejtő, ék stb.). A jelöltnek rajzok alapján kell válaszolnia a rövid kérdésekre.

Használható technikusok, mérnökök, gépkezelők-művezetők, illetve szakmunkások vizsgálatára. 

A fizikai dolgozók kiválasztása már online is megoldható! Felhasználóbarát felületünknek hála folyamatos internetkapcsolaton és nyugodt, zavartalan környezeten kívül semmilyen más eszközre nincs szükség. 

Az online riportban választható normacsoporthoz viszonyítva látszik a jelölt eredménye. 

Csomagajánlatunk kékgalléros munkaerő számára: 

SHL has a really wide variety of tests, more than 200 tools. We can also measure popular programming languages like JAVA, C languages, PHP, HTML, or Phyton and basic computer skills like using Microsoft Office programs. Our catalogue below contains every avalaible SHL IT tests.

Az SHL informatikai tesztek palettája igen széles, több, mint 200 tesztet foglal magába. A számítástechnikai ismeretek teszteléséhez példaként olyan népszerű nyelvek ismeretét is meg tudjuk mérni, mint a JAVA, C nyelvek, PHP, HTML, vagy Phyton. Emellett a számítógépes felhasználói ismeretek is felmérhetők (például Microsoft Office). Katalógusunk tartalmazza az informatikai tesztek teljes tárházát.

Executive Scenarios is a unique test of Managerial Judgement - an individual’s ability to decide on effective ways of handling real life situations. It is specifically designed to assess judgement in Executives; a group who typically has significant work experience to draw on. It consists of hypothetical scenarios, each followed by several possible responses. Candidates rate the effectiveness of each response, using a 6-point scale, from highly undesirable to highly desirable. It can be used for recruitment, selection, training and development, performance management and coaching in a variety of functions and industries. 

Graduate Scenarios is a unique test of Managerial Judgement - an individual’s ability to decide on effective ways of handling real life situations. It is specifically designed to assess judgement in graduates; a group who typically has limited work experience to draw on. It consists of hypothetical scenarios, each followed by several possible responses. Candidates rate the effectiveness of each response, using a 6-point scale, from highly undesirable to highly desirable. It can be used for recruitment, selection, training and development, performance management and coaching in a variety of functions and industries.