Universal Competency Framework (UCF)
Die Abkürzung UCF basiert auf der Abkürzung des Universal Competency Framework und dem neuen Kompetenzmodell der SHL Group. Einer seiner großen Vorteile ist, dass es sehr flexibel ist. Der Kompetenzfragebogen kann bearbeitet werden: Auf der Grundlage des Gesprächs mit den Vertretern des Unternehmens, das die Prüfung bestellt, kann man aus den 20 auswählbaren Kompetenzen der 5-10 Kompetenzen auswählen, die am meisten dem Unternehmen interessiert sind. Es verkürzt die Dauer der Untersuchung erheblich.
"Verhalten am Arbeitsplatz" (OPQ 32) + Motivationsfragebogen (MQ) für Vertriebsmitarbeiter
Mit der gleichzeitiger Anwendung der zwei Fragebögen kann man die Vertriebskompetenzen und die Vertriebsmotivationen feststellen. Mit der gemeinsame Nutzung der zwei Fragebögen kann man auch feststellen, in welchem Vertriebszyklus der Kandidat stark ist.
Induktiv Test für Softwareentwickler
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Softwareentwickler zeigt.
Induktiv Test für Projektingenieure
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Projektingenieure zeigt.
Induktiv Test für Ingenieure
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Ingenieure zeigt.
Induktiv Test für Systemoperatoren
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Systemoperatoren zeigt.
Induktiv Test für Programmierer
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Programmierer zeigt.
Verbal Test (Supervisory) für Vertriebsmitarbeiter
Dieser Test untersucht, wie gute und akkurate Schlussfolgerungen man aus Texten ziehen kann. Die angegebenen Texte wurden aus dem Vertriebsbereich verwendet.
Verbal Test (Supervisory) für Kundendienstleiter
Dieser Test untersucht, wie gute und akkurate Schlussfolgerungen man aus Texten ziehen kann. Die angegebenen Texte wurden aus dem Kundendienstbereich verwendet.