36 fokozatosan nehezedő feladatból áll. Tartozik hozzá egy 12 - ugyancsak fokozatosan nehezedő - feladatból álló "előteszt" (Set 1).
Konsulent(in)
Klein Sándor
1966-ban végezte el az ELTE pszichológia-matematika tanárszakát.
1966-tól 1982-ig a Budapest Műszaki Egyetemen tanított munkapszichológiát és pedagógiai pszichológiát. (Közben két évig dolgozott Dienes Zoltán Pszichomatematikai Kutatóintézetében Kanadában).
1982-től 1988-ig a szegedi Juhász Gyula Tanárképző Főiskola Pszichológia Tanszékét vezette. (Közben elvégezte egy hároméves személyközpontú tanfolyamot Franciaországban és meghívta Carl Rogerst – a legjelentősebb humanisztikus pszichológust – és munkatársait nagycsoportok tartására.)
1988 óta a Pécsi Tudományegyetemen tanít HR szakos hallgatókat vezetés- és szervezetpszichológiára, jelenleg professzor emeritus-ként. Közben egyetemi tanár volt a Debreceni és a Kolozsvári egyetem Pszichológia tanszékén is. 1992-ben szerezte meg a pszichológiai tudományok doktora címet. 12 könyvet és kb. 200 cikket írt, Klein Dáviddal közösen szerkeszti az SHL könyvek sorozatot.
1992-ben Kiss Juliannával közösen alapította meg az SHL Hungary Kft-t a modern kiválasztási eszközök népszerűsítésére, melynek jelenleg is tanácsadója és résztulajdonosa.