Englisch Sprachtest (SVAR)
SVAR ist ein online Instrument, das konsequent, umfangreich und praktisch die Sprachfertigkeit, das Hörverstehen und das Leseverstehen den Kandidaten in der englischen Sprache untersucht.
SVAR untersucht die englischen Sprachkenntnisse der Kandidaten aufgrund von mehreren Aspekten. Die untersuchten Fähigkeiten sind unter anderem:
Allgemeine Fähigkeitstest (Verify Interactive G+)
Dieser Test gehört zu den beliebten Verify Interactive Testen, er untersucht effektiv das kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit der Kandidaten. Er zieht das kollektive Ergebnis von den drei Denkbereichen in Betracht, kann deshalb bei Positionen besonders nützlich werden, wo komplexes Denken nötig ist.
Die drei untersuchten Denkbereiche:
Allgemeine Fähigkeitstest (Next Generation G+)
Dieser Test gehört zu den beliebten Verify Next Generation Testen. Er zieht das kollektive Ergebnis von den drei Denkbereichen in Betracht, kann deshalb bei Positionen besonders nützlich werden, wo komplexes Denken nötig ist.
Die drei untersuchten Denkbereiche:
Induktiv Fähigkeitstest (Interactive)
Der induktive Fähigkeitstest (Interactive) untersucht die Fähigkeit zur Lösung von komplexen, nicht eindeutigen Problemen. Innerhalb davon, inwieweit der Teilnehmer fähig ist, den Zusammenhang zwischen scheinbar nicht zusammenpassenden Informationen zu erkennen, und aufgrund deren, die richtigen Folgerungen abzuleiten, das Verhältnis der Informationen zu verstehen. Kann bei Positionen nützlich sein, wo oft neue Konzeptionen und Annäherungen gebraucht werden.
Induktiv Fähigkeitstest (Next Generation)
Der induktive Fähigkeitstest (Next Generation) untersucht, inwieweit der Teilnehmer fähig ist, den Zusammenhang zwischen scheinbar nicht zusammenpassenden Informationen zu erkennen, und aufgrund deren, die richtigen Folgerungen abzuleiten, das Verhältnis der Informationen zu verstehen. Die Fähigkeit zum logischen Denken ist in den meisten Arbeitsbereichen unerlässlich. Wegen seiner Adaptabilität ist der Test für den meisten Positionen und Stufen geeignet.
Numerische Fähigkeitstest (Interactive)
Der numerische Fähigkeitstest (Interactive) untersucht das numerische Denken der Kandidaten. Die Teilnehmer müssen unterschiedliche Rechnungen durchführen, Graphen und andere Aufzeichnungen ablesen und aufgrund diesen die richtigen Folgerungen ableiten.
Numerische Fähigkeitstest (Next Generation)
Der numerische Fähigkeitstest (Next Generation) untersucht die Problemlösungsfähigkeit der Teilnehmer in Bezug auf numerischen Daten, mathematischen Methoden und die Analysierung von Daten in Diagramme und Tabellen. Die Teilnehmer müssen aufgrund verschiedenen numerischen oder statistischen Daten die richtigen Entscheidungen treffen, Folgerungen ableiten. Die numerische Fähigkeit ist in den meisten Arbeitsbereichen unerlässlich. Wegen seiner Adaptabilität ist der Test für den meisten Positionen und Stufen geeignet.
Verbale Fähigkeitstest (Interactive)
Der verbale Fähigkeitstest (Interactive) untersucht, ob der Teilnehmer fähig ist, logische Folgerungen aufgrund gegeben Informationen abzuleiten, die Stärke/Schwäche von Argumenten zu identifizieren, und Situationen, die an Informationen mangeln zu analysieren, daraus Konsequenzen zu ziehen.
Verbaler Fähigkeitstest (Next Generation)
Der verbale Fähigkeitstest (Next Generation) untersucht die Fähigkeit zur Ableitung von logischen Folgerungen aufgrund von bestimmten Informationen – und auch aufgrund von unvollständigen Informationen. Der Test untersucht auch die Identifizierung der Stärke/Schwäche von Argumenten. Die verbale Fähigkeiten und die Textkompetenz sind in den meisten Arbeitsbereichen unerlässlich. Wegen seiner Adaptabilität ist der Test für den meisten Positionen und Stufen geeignet.
Findex
Dieser Test untersucht die feinen Bewegungen, die zur Manipulation der kleinen Gegenstände notwendig sind. Mit der Nutzung beider Hände muss der Kandidat dünne Stahlstangen in kleine Löcher einsetzen, danach sie mit dem Schraubenzieher befestigen.
Arbeitsfähigkeit: Handfertigkeit (WSS Manual Dexterity) Testpaket für Handarbeiter
Diese Testserie besteht aus zwei Tests, die die Handfertigkeit untersucht. Der Kandidat muss aus verschiedenen Bestandteile bestehende Konstruktion innerhalb der angegebenen Zeit zusammenbauen. In diesem Sinne sind sie Arbeitssimulation-Übungen.
Mandex
Dieser Test untersucht die Handfertigkeit, die zu dem Zusammenbau der Gegenstände notwendig ist. Der Kandidat bekommt ein Modell, welches auf einer Holz-Grundlage zusammengebaut wird und welches aus 6 Stahlplatte und verschiedene anschließende Elemente besteht. Die Aufgabe ist es, aus den angegebenen Elemente ohne andere Werkzeuge eine Konstruktion zu bauen, die das Modell ähnlich ist. Die Punkte werden anhand von den Elemente gerechnet, die den entsprechenden Platz kommen.
Induktiv Test für Softwareentwickler
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Softwareentwickler zeigt.
Induktiv Test für Projektingenieure
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Projektingenieure zeigt.
Induktiv Test für Ingenieure
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Ingenieure zeigt.
Induktiv Test für Systemoperatoren
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Systemoperatoren zeigt.
Induktiv Test für Programmierer
Dieser Test untersucht das logische Denken mit Hilfe von Abbildungen. Untersuchungen belegen, dass dieser Test gut die Eignung der Programmierer zeigt.
Verbal Test (Supervisory) für Vertriebsmitarbeiter
Dieser Test untersucht, wie gute und akkurate Schlussfolgerungen man aus Texten ziehen kann. Die angegebenen Texte wurden aus dem Vertriebsbereich verwendet.