Comportamentul la locul de muncă (OPQ 32n) nvarianta normativă pentru lideri | SHL Hungary

Comportamentul la locul de muncă (OPQ 32n) nvarianta normativă pentru lideri

Comportamentul la locul de muncă (OPQ 32n) nvarianta normativă pentru lideri
Art der Ausfüllung: 
Wen untersuchen Sie?: 
Zeitlimit: 
35 de minute

Această variantă OPQ 32 este un așa zis test normativ. Candidatul evaluează fiecare afirmație pe o scală de cinci grade de la "sunt total de acord" până la "nu sunt deloc de acord" . Testul are limbaj simplu, ușor de înțeles și o structură clară, astfel se poate folosi cu orice fel de candidate, însă deoarece este test normativ, este recomandat în primul rând la training și dezvoltare. 

Konsulent(in)

Julianna Kiss

j6.jpg
Julianna Kiss
Director executiv, consultant, psiholog

Mai întâi licenţiată ca şi profesor de matematică şi geografie la Szeged. În continuare a obţinut licenţa în psihologie la Universitatea Eötvös Loránd. Iteresul ei profesional poate fi caracterizat ca unul practic. Trainer entuziast şi supervisor al cursurilor SHL

Este unul dintre fondatorii SHL Ungaria. Are experienţă bogată în planificarea şi punerea în practică a multor proiecte de selecţie. A participat în pregătirea materialului pentru cursurile SHL în limba maghiară.

Începând de 1997, este directorul SHL Ungaria. A fost responsabilă de promovarea metodologiei SHL în Europa de Est.

Trainer acreditat de SHL UK.

Anfrage

Was kann SHL für Sie tun?

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Wenn Sie die Obenerwähnten interessant und nützlich finden, teilen Sie die mit anderen!