Szabad utat a tehetségeknek! Hogyan használjuk ki az adatokat a tehetségpiac sikerének maximalizálása érdekében?
2023.11.07.
A tehetségpiacok segítenek a munkavállalóknak felfedezni a szervezeten belüli lehetőségeket. A lehetőségek demokratizálásával, megakadályozzák, hogy az előléptetések és a belső mobilitás titkos alkuk és zárt ajtók mögötti kézfogások eredménye legyen. A szervezeten belüli lehetőségek széles körben való ismertetése segíti a munkavállalókat a számukra kívánatos pozíció megtalálásában, a tanulás és a fejlődés felelősségének vállalásában az előléptetés vagy új karrierutak kipróbálása érdekében.
Erősségek és fejlesztési szükségletek
2023.08.07.
Az SHL nemrégiben 20 000 dolgozó megkérdezésével vizsgálta a szakértők és vezetők erősségeit és fejlesztendő területeit. Egy korábbi jegyzetemben már írtam arról, hogy milyen érdekes azonosságok és különbözőségek vannak például az európai és az amerikai szakemberek között. Tovább folytatva az eredmények ismertetését, most a munkaterületek közötti összehasonlítás eredményeiből csemegézünk.
