Competențe Manageriale (PMC)
PMC facilitează dezvoltare de 360 de grade pentru manageri, bazat pe evaluarea din mai multe perspective a 36 de competențe manageriale. În afară de candidat și alte persoane (colegi, subordonați, manageri, clienți) completează chestionarul. Testul poate fi administrat cu calculator, astfel fiind flexibil. Raportul ușsor de înțeles și generat de calculator este menit pentru manageri (deci candidați) și ajută la identificarea și acceptarea ariilor de dezvoltare.
Test Verbal (Managerial) pentru funcționari
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test Verbal (Managerial) pentru agenți de vânzări
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test Verbal (Managerial) pentru reprezentanți servicii clienți
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test Verbal (Managerial) pentru recepționiști
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test Verbal (Managerial) pentru personal administrativ
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca administrativă.
Test Verbal (Managerial) pentru lideri
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din texte. Am luat paragrafurile folosite din munca de lider.
Test numeric (Managerial) pentru experți financiari
Testul evaluează cât de capabil este candidatul de a trage concluzii punctuale și corecte din date numerice. Datele sunt luate din munca financiară.
Chestionar de personalitate în serviciul clientului (CCSQ) pentru agenți de vânzări
Candidatul trebuie să evalueze afirmații legate de servicii clienți sau vânzări pe o scală de cinci grade (de la "Nu sunt de acord de loc" până la "Sunt total de acord") pentru a se autocaracteriza. Recomandat în primul rând pentru dezvoltare.
Chestionar de personalitate în serviciul clientului (CCSQ) pentru reprezentanți servicii clienți
Candidatul trebuie să evalueze afirmații legate de servicii clienți sau vânzări pe o scală de cinci grade (de la "Nu sunt de acord de loc" până la "Sunt total de acord") pentru a se autocaracteriza. Recomandat în primul rând pentru dezvoltare.